Login lub e-mail Hasło   

Sukces i kariera - gdzie jest ściema?

Odnośnik do oryginalnej publikacji: http://www.proaktywnie.pl/sukces-i-karie(...)sciema/
Pytanie stare jak świat - jak odnieść sukces i zrobić karierę. Zapraszam do krótkiego poradnika jak odróżnić dobry model od ściemy.
Wyświetlenia: 2.937 Zamieszczono 07/08/2008

No tak, dzisiaj skoncentruję się na czymś, co dla wielu jest bardzo ważne. Osiągnięcie sukcesu, zrobienie kariery, a dzięki temu dużych pieniędzy jest na pewno marzeniem niejednego. Pytanie jak tego dokonać? Podam dzisiaj przepis, który skieruje Cię na właściwe tory. Przeczytaj proszę do końca, bo inaczej trudno będzie Ci wyciągnąć prawdziwe korzyści. To nie jest 80/20, tu musisz włożyć 100% uwagi i serca. Zatem do dzieła.

 

Żeby odnieść sukces musisz być:
Sumienny – wyniki nie przyjdą same, trzeba na nie rzetelnie zapracować, nie da się stworzyć trwałych rezultatów na miernych podstawach
Uparty – czekają Cię wzloty i upadki, po każdym trzeba się podnieść i kierować się tam, dokąd chcesz dojść, nie zważając na zdanie innych i kolejne porażki, ucz się na nich
Krytyczny – nie przyjmuj niczego na wiarę, sprawdź, przekonaj się, bądź jak dziecko, nie rób czegoś tylko dlatego, że „tak to się robi”, znajdź swoją drogę
Ciekawy – szukaj nowych rozwiązań, eksperymentuj, bądź ciekaw pracy i rozwiązań innych, nigdy nie wiesz jakie pozornie niezwiązane ze sobą dziedziny przyniosą inspirację
Ekscentryczny – większość ludzi przegrywa, jeżeli chcesz wygrać musisz być inny,
Stanowczy – będziesz musiał bronić swojego zdania nie raz, ważne, żeby inni wiedzieli o tym, że jesteś przekonany o swoim zdaniu, w ten sposób zdobędziesz sojuszników.
Pamiętając o tych cechach charakteru, szanse na osiągnięcie przez Ciebie wielkich rzeczy w życiu drastycznie wzrosną!

 

Jeżeli chcesz zrobić karierę, pamiętaj o obszarach, w których trzeba zostać mistrzem:
Komunikacja – musisz jasno i wyraźnie potrafić zakomunikować swoje pomysły i oczekiwania, musisz potrafić przekonywać innych i porywać za sobą w trudne przedsięwzięcia, najwięksi przywódcy tego świata byli wielkimi mówcami, bądź lepszy
Analiza – żeby dokonywać optymalnych wyborów musisz zrozumieć wiele czynników: otoczenie, siebie, kolegów, szefa. Ich pragnienia i cele. Wykorzystuj szanse, szukaj wspólnych celów z kolegami i szefem, buduj na swoich silnych stronach, które poznasz dzięki analizie
Rezultaty – nikt nie pomoże ci w karierze, jeżeli nie zobaczy rezultatów, zawsze o nich pamiętaj, w biznesie liczy się wynik
Image – stwórz swoją niepowtarzalną „markę”, jesteś produktem na rynku, bądź rozpoznawalny w sposób pozytywny, niech każdy wie w ciągu jednej sekundy, z kim ma do czynienia
Ekstrawertyzm – jeżeli jesteś typem samotnika musisz to zmienić. Kariery nie robi się siedząc w fotelu w domu, buduj network, udzielaj się. Nieważne jest kogo Ty znasz, tylko kto zna Ciebie i skojarzy z tym, że właśnie Ciebie potrzebuje w danym momencie. Twój Image na pewno w tym pomoże
Rozwaga – nie zawsze najatrakcyjniej wyglądająca oferta w danym momencie jest najlepsza, czasem trzeba odpuścić i poczekać na dużo większą okazję. Wybieraj swoje kolejne posady i role rozważnie oceniając „cały pakiet” plusów i minusów krótko- i długoterminowych
Asertywność –miej swoje zdanie i nie pozwól sobie narzucić czegoś, co nie prowadzi Cię do celu, mów o tym, co widzisz, czujesz i myślisz. W długim okresie to jedyna droga.

 

Jeżeli po tych dwóch modelach pamiętasz jeszcze o tytule tego postu, to czytaj dalej, jeżeli nie to do niego wróć. Brakuje jeszcze jednego elementu. Gdzie tutaj jest ściema? Pozwoliłem sobie na demonstrację pewnego ciekawego tricku. Wybierasz słowo-klucz, rozbijasz je na poszczególne litery, które rozwijasz w wyrazy, które mają definiować sens danego słowa. W tym przypadku sukcesu i kariery. Jeżeli czytasz taki tekst, to wydaje się on całkiem sensowny. Raczej trudno się niezgodzić z tym co napisałem powyżej, tym bardziej, że nie żartowałem, naprawdę uważam te cechy za istotne.

 

Ściema jest gdzie indziej. Oba modele opisane powyżej nie dają żadnej gwarancji, że są kompletne! Zależą po prostu od tego ile jest liter i jakie one są! Zauważ, że w innych językach to nie mogą być te same wyrazy :). Oznaczałoby to, że inne cechy charakteru są potrzebne w różnych krajach, żeby odnieść sukces. Oczywiście są odchylenia kulturowe itd., więc różnie to bywa, tym niemniej rdzeń na pewno jest ten sam.

 

Jak teraz można z tego skorzystać? Zidentyfikować, czy ktoś nie wciska Ci kitu. Widziałem już szkolenia oparte o tego typu rozwiązanie. Omijać szerokim łukiem dla własnego dobra.

 

No, ale sama metoda jest dosyć ciekawa i wymyśliłem dla niej następujące zastosowania:
- pisanie wypracowań i robienie prezentacji, które są sztuką dla sztuki. Będą miały zgrabną formę, będą w miarę spójne i jeżeli nikt nie będzie na ich podstawie podejmował życiowych decyzji to nikomu nie zaszkodzą
-rozrywka. To fana zabawa, lepsza niż krzyżówki :), czasem trzeba się nakombinować. Jako zadanie domowe proponuję napisać krótki artykuł o zysku ;) bez używania słowa Yeti
- warsztaty „inspiracyjne” – można skorzystać z tego, jeżeli chcesz rozbudzić dyskusję wśród uczestników, wrzucasz jakąś ramę, którą swobodnie można „obrabiać”.

 

No to powodzenia w „bezpiecznym” stosowaniu.

Podobne artykuły


25
komentarze: 84 | wyświetlenia: 2059
17
komentarze: 32 | wyświetlenia: 1083
16
komentarze: 8 | wyświetlenia: 1773
15
komentarze: 3 | wyświetlenia: 1460
14
komentarze: 60 | wyświetlenia: 597
14
komentarze: 33 | wyświetlenia: 915
14
komentarze: 21 | wyświetlenia: 809
14
komentarze: 119 | wyświetlenia: 1007
13
komentarze: 25 | wyświetlenia: 475
13
komentarze: 68 | wyświetlenia: 292
13
komentarze: 21 | wyświetlenia: 894
13
komentarze: 9 | wyświetlenia: 316
12
komentarze: 3 | wyświetlenia: 902
12
komentarze: 3 | wyświetlenia: 556
12
komentarze: 144 | wyświetlenia: 656
 
Autor
Artykuł

Powiązane tematy






Brak wiadomości


Dodaj swoją opinię
W trosce o jakość komentarzy wymagamy od użytkowników, aby zalogowali się przed dodaniem komentarza. Jeżeli nie posiadasz jeszcze swojego konta, zarejestruj się. To tylko chwila, a uzyskasz dostęp do dodatkowych możliwości!
 

© 2005-2018 grupa EIOBA. Wrocław, Polska