JustPaste.it

OHSAS

Wymagania OHSAS dotyczą rozpoznania i zapobiegania możliwym zagrożeniom oraz prawidłowego przeszkolenia pracowników

Wymagania OHSAS dotyczą rozpoznania i zapobiegania możliwym zagrożeniom oraz prawidłowego przeszkolenia pracowników

 

OHSAS to system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy opracowany w 1999 roku na podstawie normy brytyjskiej. Polskim odpowiednikiem normy OHSAS jest system PN- N 18001, dostosowany do wymagań polskiego prawa z zakresu bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.

Wymagania OHSAS dotyczą rozpoznawania zagrożeń BHP oraz późniejszej kontroli i monitorowania tych zagrożeń. Wdrożenie OHSAS ma na celu także ustalenie prawidłowej polityki BHP firmy, zgodnej z wymaganiami prawnymi, która umożliwi odpowiednią ochronę pracowników i zapewnieni im bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Je3dnym z elementów wdrażania systemu bezpieczeństwa i higieny pracy OHSAS jest przeprowadzenie szeregu szkoleń z zakresu wymagań BHP dla kadry kierowniczej i pracowników. Szkolenie ma na celu zapoznanie pracowników z wprowadzonymi zasadami systemu oraz opracowaną polityką firmy oraz ułatwia późniejsze doskonalenie systemu i sprawne prowadzenie dokumentacji systemowej.

            Na dokumentację systemu OHSAS składają się m.in.:

-         Księga Jakości

-         procedury systemowe

-          instrukcje BHP

 

Norma OHSAS podobnie jak inne systemy zarządzania, została oparta na wymaganiach Koła Deminga, służących przygotowaniu działań na wypadek awarii oraz monitorowaniu i poprawie realizowanych w firmie działań, co zwiększa efektywność realizowanych w niej procesów.

 

Wdrożenie wymagań OHSAS wiąże się z następującymi korzyściami:

  • zapobieganie wypadkom przy pracy
  • zapewnienie bezpieczeństwa pracowników
  • ograniczenie kosztów związanych z wypadkami

poprawa wizerunku rynkowego firmy oraz wzrost jej pozycji na rynkach międzynarodowych