Login lub e-mail Hasło   

Urlop okolicznościowy na ślub.

Odnośnik do oryginalnej publikacji: http://slubi.pl/blog/urlop-okolicznoscio(...)ub/302/
Dla wielu z nas urlop okolicznościowy z okazji ślubu jest tematem niejasnym. Nie wiemy, ile dni wolnego nam się należy i czy biorąc tylko ślub cywilny przysługuje nam wolne?
Wyświetlenia: 699 Zamieszczono 22/12/2014

Postanowiłam przyjrzeć się bliżej temu zagadnieniu i przedstawić Wam kilka faktów związanych z tym tematem.

Na początku pragnę zaznaczyć, iż podstawą moich rozważań jest § 15 pkt 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (DzU nr 60, poz. 281 ze zm.).

Przepis ten mówi, że pracodawca ma obowiązek udzielić nam, w przypadku naszego ślubu, urlopu okolicznościowego w ilości dwóch dni. Mowa tutaj o uroczystości, która wywołuje skutki prawne, czyli inaczej mówiąc –ślub cywilny i tzw. konkordatowy. Regulacja ta nie dotyczy między innymi ślubu wyznaniowego, który nie powoduje konsekwencji wśród reguł prawa cywilnego. Ponadto, będąc po ślubie cywilnym, kilka lat później chcemy pobrać się w kościele – i w tym przypadku urlop okolicznościowy nam nie przysługuje.

Czytając rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej nie mamy podanej klarownej informacji, na temat tego, czy urlop okolicznościowy musi być wykorzystany w przeddzień ślubu czy też zaraz po tym wielkim wydarzeniu. Dlatego istotną kwestią jest zastanowienie się na co chcemy przeznaczyć te wolne dni. Skoro nie muszą być pobrane w bezpośrednim sąsiedztwie od daty zawarcia związku małżeńskiego, to może warto je wykorzystać na załatwienie formalności związanych ze zmianą stanu cywilnego.

Podsumowując wcześniejsze rozważania:

Po pierwsze - urlop okolicznościowy = dwa dni.

Po drugie - urlop okolicznościowy nie musi być wykorzystany bezpośrednio przed czy po dniu ślubu.

Po trzecie - urlop okolicznościowy może (a niekiedy nawet musi) być udzielony w dalszym terminie mi.in. na wymianę dokumentów czy danych w urzędach i bankach.

Po czwarte - nie możemy urlopu wypoczynkowego zamieniać na urlop okolicznościowy celem zaoszczędzenia dni urlopu wypoczynkowego.

Podobne artykuły


95
komentarze: 44 | wyświetlenia: 15514
51
komentarze: 57 | wyświetlenia: 40373
35
komentarze: 39 | wyświetlenia: 6052
31
komentarze: 29 | wyświetlenia: 6164
29
komentarze: 18 | wyświetlenia: 4013
29
komentarze: 18 | wyświetlenia: 371786
29
komentarze: 21 | wyświetlenia: 6355
25
komentarze: 6 | wyświetlenia: 18825
24
komentarze: 36 | wyświetlenia: 1754
25
komentarze: 55 | wyświetlenia: 7828
22
komentarze: 15 | wyświetlenia: 2837
21
komentarze: 7 | wyświetlenia: 1798
21
komentarze: 12 | wyświetlenia: 2553
 
Autor
Artykuł




Brak wiadomości


Dodaj swoją opinię
W trosce o jakość komentarzy wymagamy od użytkowników, aby zalogowali się przed dodaniem komentarza. Jeżeli nie posiadasz jeszcze swojego konta, zarejestruj się. To tylko chwila, a uzyskasz dostęp do dodatkowych możliwości!
 

© 2005-2018 grupa EIOBA. Wrocław, Polska