Login lub e-mail Hasło   

Wykorzystaj w pełni swoje szanse i umiejętności - 4 skuteczne sposoby

Czy pamiętasz, kiedy ostatni raz pracowałeś nad rozwojem swoich zdolności, których potrzebujesz, aby rozwijać własną karierę?
Wyświetlenia: 370 Zamieszczono 10/03/2015

Jeśli w tych wspomnieniach, widzisz siebie jakby we mgle, musisz wiedzieć, że utrzymując taki stan rzeczy, blokujesz sobie drogę do awansu zawodowego.

Wiem jednak, że skoro zachęcił Cię nagłówek tego tekstu, to zależy Ci na podnoszeniu własnych umiejętności i dostrzeganiu dobrych możliwości do rozwoju osobistego.

Jak to zrobisz? Istnieją 4 sposoby, bardziej znane jako osobista analiza SWOT.

Znając swoje mocne strony, rozwiniesz je jeszcze bardziej.

Będąc świadomym własnych słabości, pozbędziesz się ich, zamieniając je w zasoby i w konsekwencji przysporzysz sobie mniej problemów.

Rozumiejąc zagrożenia, zaczniesz nimi zarządzać i eliminować tak, aby nie mogły zablokować drogi do przodu.

Odkrywając możliwości, zapewnisz sobie nowe, potencjalne wybory, których w przeciwnym razie byś nie dostrzegł.

Jeśli spojrzysz na siebie, korzystając z analizy SWOT i wdrażając plan naprawczy, radykalnie szybciej niż konkurenci, rozwiniesz swoje zdolności.

Wyróżnisz się jako kandydat do pracy, szybciej otrzymasz awans, prędzej dostaniesz premię i pakiety socjalne lub założysz własny biznes.

Teraz przeanalizuj poniższe pytania. Wnioski zapisz na kartce.

Rozwiń mocne strony

  • Jakie posiadasz mocne strony, których nie mają inni?
  • Co robisz skuteczniej niż pozostali?
  • Jakimi osobistymi zasobami dysponujesz?
  • Jakie mocne strony dostrzegają w Tobie inni ludzie (jak Twój szef, klienci, partnerzy biznesowi)?
  • Z których osiągnięć jesteś najbardziej dumny?
  • W jakie wartości wierzysz?
  • Czy posiadasz sieć wpływowych kontaktów zawodowych?

Rozwiń, odpowiadając na pytania:

  • Co chcesz jeszcze bardziej poprawić?
  • Co konkretnie wprowadzasz, aby to zrobić?
  • Jak konkretnie to robisz?
  • Co, kiedy, gdzie dokładnie?

Pozbądź się słabości

  • Jakich zadań zazwyczaj unikasz, nie czując się pewnie, robiąc je?
  • Co ludzie dostrzegają, jako Twoje słabości?
  • Czy jesteś całkowicie pewien własnego poziomu edukacji i szkolenia zawodowego? Jeśli nie, gdzie jesteś słabszy?
  • Jakie są Twoje niekorzystne nawyki (spóźnianie, niezorganizowanie, wybuchowy temperament, stresowanie się)?
  • Jakie odpowiednie cechy osobowości potrzebujesz mieć w Twojej dziedzinie?

Pozbądź, odpowiadając na pytania:

  • Co chcesz poprawić, co chcesz zmienić?
  • Jeśli słabość byłaby Twoim nauczycielem, to czego pozytywnego nauczyłaby Cię?
  • Co konkretnie zmieniasz, aby poprawić swoją sytuację?
  • Jak konkretnie to robisz, jakie działania wykonujesz?
  • Co, kiedy, gdzie dokładnie?

Odkryj nowe możliwości

  • Jakie nowe technologie mogą Ci pomóc? Czy możesz uzyskać wsparcie od innych lub przez Internet?
  • Czy Twoja kariera, Twój biznes rośnie? Jeśli tak, w jaki sposób skorzystać z tego na rynku?
  • Jakich kontaktów strategicznych potrzebujesz, gotowych Ci pomóc lub zaoferować dobre rady?
  • Jakie trendy dostrzegasz w swojej firmie i jak z nich skorzystać?
  • Czy któryś z konkurentów popełnił błąd? Jeśli tak, jak to wykorzystać?
  • Jakie istnieją potrzeby w firmie lub branży, których nikt nie wypełnia?
  • Czy Twoi klienci, dostawcy lub przełożeni narzekają na coś w firmie? Jeśli tak, czy możesz zaoferować rozwiązanie?

Odkryj, odpowiadając na pytania:

  • Co konkretnie daje Ci ta możliwość?
  • Jak możesz ją wykorzystać i rozwinąć?
  • Co, kiedy, gdzie dokładnie?

Wyeliminuj zagrożenia

  • Jakie przeszkody napotykasz w pracy?
  • Kto z kolegów konkuruje z Tobą przy projektach lub zadaniach?
  • W jaki sposób Twoja praca (szanse na awans, popyt, podaż) zmienia się?
  • Jakie zmiany w technologii zagrażają Twojej pozycji?
  • Jakie słabe strony prowadzą do zagrożenia?

Wyeliminuj, odpowiadając na pytania:

  • Jeśli to ograniczenie miałoby nauczyć Cię czegoś pozytywnego, to co by to było?
  • Czego potrzebujesz, aby zabezpieczyć się przed tym zagrożeniem?
  • Jak konkretnie to robisz, jakie działania wprowadzasz?
  • Co, kiedy, gdzie dokładnie?

Podsumowując:

Nauczyłeś się tutaj, jak rozwijać mocne strony, pozbywać się słabości, odkrywać możliwości i eliminować zagrożenia. Osobista analiza SWOT jest świetnym sposobem, aby wspomniane elementy maksymalnie zaangażować w pracę na własny sukces.

Wyobraź sobie, że regularnie analizując powyższe elementy, znacząco przyspieszysz możliwości swojego rozwoju zawodowego. I nie tylko. Analizę SWOT wykorzystasz w dowolnej dziedzinie życia. Do dzieła!

____________________________________________________________________________________________________

Autorem tekstu jest Przemysław Mosakowski, twórca IdealnyDzien.pl , bloga o praktycznym rozwoju osobistym i udoskonalaniu własnych zachowań.

Podobne artykuły


17
komentarze: 50 | wyświetlenia: 1410
16
komentarze: 71 | wyświetlenia: 839
16
komentarze: 15 | wyświetlenia: 885
14
komentarze: 15 | wyświetlenia: 745
14
komentarze: 32 | wyświetlenia: 836
13
komentarze: 75 | wyświetlenia: 1163
13
komentarze: 16 | wyświetlenia: 790
13
komentarze: 4 | wyświetlenia: 831
13
komentarze: 2 | wyświetlenia: 965
13
komentarze: 4 | wyświetlenia: 624
12
komentarze: 8 | wyświetlenia: 657
12
komentarze: 30 | wyświetlenia: 698
 
Autor
Artykuł

Powiązane tematy





A to wszystko w zaciszu własnego domu w czasie między pracą, obowiązkami domowymi a odpoczynkiem :-)
Generalnie wszystko by się zgadzało i technika zapewne jest korzystna i skuteczna (przynajmniej w jakimś stopniu) z tym, że najgorzej zawsze z czasem, który trzeba na to poświęcić.

No ale jeszcze nikt nie znalazła sposoby na rozwijanie się bez ponoszenia jakiegokolwiek trudu



Dodaj swoją opinię
W trosce o jakość komentarzy wymagamy od użytkowników, aby zalogowali się przed dodaniem komentarza. Jeżeli nie posiadasz jeszcze swojego konta, zarejestruj się. To tylko chwila, a uzyskasz dostęp do dodatkowych możliwości!
 

© 2005-2018 grupa EIOBA. Wrocław, Polska