JustPaste.it

Co sprawia, że jesteśmy zadowoleni z pracy?

Każdy chciałby posiadać wspaniałą pracę. Jednak co oznacza właściwie pojęcie perfekcyjnego miejsca pracy?

Każdy chciałby posiadać wspaniałą pracę. Jednak co oznacza właściwie pojęcie perfekcyjnego miejsca pracy?

 

Przeprowadziliśmy ankietę, aby sprawdzić co tak naprawdę motywuje nas do pracy. JOBkralle chciało poznać czynniki, dzięki którym Polacy czują się zadowoleni w pracy.

Dobrze płatna praca, która znajduje się niedaleko od naszego miejsca zamieszkania. Szef, który sprawiedliwie ocenia swoich pracowników, szanuje ich pracę i nie są mu obojętne problemy podwładnych. Mili i pomocny współpracownicy, dzięki którym atmosfera w pracy jest bardzo pozytywna. Brak konkurencji i presji ze strony przełożonych. Wiele możliwości dalszego rozwoju i ścieżki kariery. Praca, która umożliwia idealną równowagę pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym. Elastyczny czas pracy.

Wymienione czynniki, mogłyby uczynić każde miejsce pracy, idealnym miejscem do zarabiania pieniędzy i czerpania przy tym przyjemności. Jednak czego tak naprawdę życzą sobie pracownicy? Co sprawia, że każdego dnia, o tej samej porze stawiamy się w określonym miejscu, wykonując podobne zadania? Dlaczego zgadzamy się na polecenia szefa lub dlaczego odchodzimy z pracy? Przeprowadziliśmy ankietę aby sprawdzić co tak naprawdę sprawia, że jesteśmy zadowoleni z pracy.

Najważniejszym czynnikiem zadawalającym Polaków w pracy są odpowiednie zarobki. 49 procent ankietowanych przyznało, że większe wynagrodzenie lub podwyżka mogą świetnie zmobilizować do pracy, a co za tym idzie praca staje się bardziej atrakcyjna. Na drugim miejscu, zaraz po zarobkach, z 41 procent, znalazła się dobra atmosfera w pracy. Ponieważ jesteśmy zmęczeni stresem i konfliktami, ważne jest aby miejsce pracy kojarzyło się ze spokojem i bezpieczeństwem. Pomoc ze strony kolegów jest tutaj również bardzo istotna. Nikt z nas nie chce przychodzić przecież do miejsca, gdzie panuje zła energia. Możliwość rozwoju zawodowego jest istotnym czynnikiem dla 9 procent osób. Zdobywanie nowej wiedzy, umiejętności oraz doświadczeń daje nam poczucie rozwoju osobistego. Wiele pracowników ma potrzebę realizowania siebie, poznawania nowych dziedzin, tym samym zdobywając coraz to lepsze kwalifikacje i zapewniając sobie drogę do lepszej kariery.

 

Wszystkie wymienione powyżej czynniki są w pracy bardzo istotne. Dla każdego z nas na pewno w nieco innym stopniu i w innej kolejności. Warto jednak jest mieć świadomość tego, co sprawia nam przyjemność – zarówno po to, by lepiej wybrać stanowisko, jak i po to, by móc przekazać naszemu przełożonemu, co jest dla nas priorytetem.

JOBkralle Polska praca.jobkralle.pl

JOBkralle Niemcy www.jobkralle.de

JOBkralle Austria www.jobkralle.at

JOBkralle Szwajcaria www.jobkralle.ch

JOBkralle Węgry www.jobkralle.hu

JOBkralle Czechy www.jobkralle.cz

 

 

Źródło: http://praca.jobkralle.pl