Polskie lato, choć zmienne pod względem warunków atmosferycznych, coraz częściej charakteryzują liczne upalne dni. Słoneczna pogoda cieszy urlopowiczów wypoczywających nad...
Polskie lato, choć zmienne pod względem warunków atmosferycznych, coraz częściej charakteryzują liczne upalne dni. Słoneczna pogoda cieszy urlopowiczów wypoczywających nad morzem lub w górach, mniej przyjemna jest jednak dla tych, którzy urlop mają już za sobą. Dotyczy to zwłaszcza osób pracujących w miastach, gdzie upał jest szczególnie odczuwalny.
Wysoka temperatura w miejscu pracy niekorzystnie wpływa na komfort i samopoczucie pracowników. Spadek koncentracji, szybkie zmęczenie, uczucie senności, a w konsekwencji zmniejszenie wydajności – każdy z nas z autopsji wie, że w warunkach dużego nasłonecznienia trudno o 100% zaangażowanie w wykonywane czynności. Nadmierne nagrzewanie się pomieszczeń w wyniku przenikania do ich wnętrza promieniowania słonecznego jest uciążliwe zarówno przy pracy fizycznej, jak i biurowej. W tym drugim przypadku negatywny efekt potęguje jeszcze to, że biura często zlokalizowane są w centrach miast, gdzie panuje wyższa temperatura niż na przedmieściach.
Słońce pod kontrolą
Stworzenie odpowiednich warunków pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, pomieszczenia pracy i ich wyposażenie powinny zapewniać pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki do wykonywania obowiązków służbowych. Poza dostarczeniem pracownikom dostatecznej ilości wody zdatnej do picia, na pracodawcy spoczywa również m.in. obowiązek wyposażenia okien i świetlików w urządzenie eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowiska pracy.
Często spotykanym rozwiązaniem w obiektach biurowych są żaluzje lub rolety i klimatyzatory. Żaluzje oraz rolety zasłaniają co prawda ostre światło słoneczne, lecz jako osłony wewnętrzne, nagrzewają się, pochłaniają ciepło słoneczne i emitują je do wnętrza. Klimatyzacja jest z kolei energochłonna, a przy tym nieekologiczna. Może również sprzyjać powstawaniu grzybów i pleśni oraz powodować alergie i przeziębienia. W biurowcach, gdzie jest wykorzystywana, u pracowników może występować tzw. syndrom chorego budynku (ang. sick building syndrome) – zespół dolegliwości związanych ze zbyt małą ilością świeżego powietrza. Objawy syndromu to m.in. bóle i zawroty głowy, mdłości, utrudnione oddychanie, a nawet omdlenia.
Nowoczesnym rozwiązaniem, które skutecznie chroni przed nadmiernym nagrzewaniem się pomieszczeń są markizy okienne. Stosowane na zewnątrz okien pionowych absorbują promienie słońca jeszcze przed szybą. – Markizy okienne zatrzymują do 96% promieniowania słonecznego, ograniczają również przenikanie szkodliwego promieniowania UV i zapewniają zarazem dopływ naturalnego światła. Można je z powodzeniem stosować zarówno w budynkach mieszkalnych, jak i biurowych – mówi Janusz Komurkiewicz, Członek Zarządu firmy FAKRO, producenta okien dachowych i akcesoriów do okien.
Inteligentna osłona
Stosowanie markiz okiennych świetnie wpisuje się w ideę zrównoważonego budownictwa, gdzie wykorzystywane są inteligentne (ang. smart) rozwiązania, pozwalające na zmniejszenie zużycia energii niezbędnej do funkcjonowania obiektu. Markizy do okien pionowych pozwalają na ograniczenie lub też całkowitą rezygnację z klimatyzacji. Nawet po ich zasłonięciu do wnętrz napływa naturalne światło, co oznacza, że nie ma już konieczności włączania sztucznego oświetlenia. Markizy dostępne są też w wersji solarnej – czyli zasilanej energią słoneczną, a ich sterowanie (zamykanie i otwieranie) może odbywać się także automatycznie, w zależności od stopnia nasłonecznienia. Wreszcie, dzięki swojej estetyce, znakomicie wkomponowują się w bryłę obiektu, jednocześnie ją wzbogacając.
W słoneczne, upalne dni marzymy o wypoczynku z dala od miasta. Zanim jednak udamy się na wymarzony urlop, komfort pracy latem zapewnią nam nowoczesne osłony okienne w postaci markiz. To rozwiązanie korzystne zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i pracownika. Gdy zapoznamy się z ich funkcjonowaniem w miejscu pracy, zapragniemy je zainstalować również w swoim domu…