Login lub e-mail Hasło   

Pracoholizm - codzienna pracownica zmora

Aktualnie z praca jest tak, ze albo jej w ogóle nie ma, albo jest, ale tylko taka, ze system nadgodzin jest tu żmudnym obowiązkiem.
Wyświetlenia: 421 Zamieszczono 19/08/2016

Najnowsze badania firmy Hays Poland wykazują, że 3 na 4 osoby pracuje nadliczbowo.

A już ponad 60% pracujących respondentów narzeka na rozliczne dolegliwości związane z wykonywaną pracą.

Dalsze wyniki mówią o tym, iż połowa ludzi na etacie zabiera pracę do domu, a nawet nadrabiają liczne zaległości w wolne weekendy. Tym sposobem udaje się "dopracować" dodatkowe 25 godzin.

Jaka jest zatem podstawowa przyczyna notorycznego wręcz pracoholizmu? Głównie chodzi o brak efektywności poprzez nawet chwilowe oderwanie się od priorytetowego zadania, co znacznie wydłuża czas jego realizacji. Głównymi rozpraszaczami w pracy bywają notoryczne sprawdzanie prywatnej skrzynki mailowej, kawkowanie z koleżankami lub niekończąca się przerwa na papieroska.

Kolejnym powodem do pracy po godzinach jest brak optymalnej ilości fachowców i specjalistów, co w konsekwencji nakłada na szeregowego pracownika znacznie więcej zadań niż przewiduje to kodeks pracy. Najczęściej im wyższe stanowisko pracy, tym bardziej wydłuża się czas z wykonywaniem dodatkowych obowiązków. W tych czasach, gdzie praca okazuje się być dobrem najwyższym, rozdział między życiem zawodowym a prywatnym jest prawie niemożliwy. Elastyczny czas pracy oraz praca zdalna miały ten rozdział skutecznie ułatwić, a w gruncie rzeczy doprowadzają do sytuacji skrajnych, wręcz krytycznych.

Praca ponad ludzkie siły zwiększa ryzyko chorób sercowo - naczyniowych i naczyniowych. Może również prowadzić do niebezpiecznej depresji i wypalenia zawodowego.

Podobne artykuły


13
komentarze: 62 | wyświetlenia: 1202
13
komentarze: 93 | wyświetlenia: 718
13
komentarze: 9 | wyświetlenia: 1354
13
komentarze: 25 | wyświetlenia: 1606
13
komentarze: 68 | wyświetlenia: 928
12
komentarze: 4 | wyświetlenia: 1316
12
komentarze: 31 | wyświetlenia: 1546
12
komentarze: 5 | wyświetlenia: 1322
12
komentarze: 72 | wyświetlenia: 724
11
komentarze: 1 | wyświetlenia: 403
11
komentarze: 81 | wyświetlenia: 1107
11
komentarze: 1 | wyświetlenia: 913
11
komentarze: 65 | wyświetlenia: 1207
 
Autor
Artykuł

Powiązane tematy






Brak wiadomości


Dodaj swoją opinię
W trosce o jakość komentarzy wymagamy od użytkowników, aby zalogowali się przed dodaniem komentarza. Jeżeli nie posiadasz jeszcze swojego konta, zarejestruj się. To tylko chwila, a uzyskasz dostęp do dodatkowych możliwości!
 

© 2005-2018 grupa EIOBA. Wrocław, Polska