Login lub e-mail Hasło   

Pracoholizm - codzienna pracownica zmora

Aktualnie z praca jest tak, ze albo jej w ogóle nie ma, albo jest, ale tylko taka, ze system nadgodzin jest tu żmudnym obowiązkiem.
Wyświetlenia: 372 Zamieszczono 19/08/2016

Najnowsze badania firmy Hays Poland wykazują, że 3 na 4 osoby pracuje nadliczbowo.

A już ponad 60% pracujących respondentów narzeka na rozliczne dolegliwości związane z wykonywaną pracą.

Dalsze wyniki mówią o tym, iż połowa ludzi na etacie zabiera pracę do domu, a nawet nadrabiają liczne zaległości w wolne weekendy. Tym sposobem udaje się "dopracować" dodatkowe 25 godzin.

Jaka jest zatem podstawowa przyczyna notorycznego wręcz pracoholizmu? Głównie chodzi o brak efektywności poprzez nawet chwilowe oderwanie się od priorytetowego zadania, co znacznie wydłuża czas jego realizacji. Głównymi rozpraszaczami w pracy bywają notoryczne sprawdzanie prywatnej skrzynki mailowej, kawkowanie z koleżankami lub niekończąca się przerwa na papieroska.

Kolejnym powodem do pracy po godzinach jest brak optymalnej ilości fachowców i specjalistów, co w konsekwencji nakłada na szeregowego pracownika znacznie więcej zadań niż przewiduje to kodeks pracy. Najczęściej im wyższe stanowisko pracy, tym bardziej wydłuża się czas z wykonywaniem dodatkowych obowiązków. W tych czasach, gdzie praca okazuje się być dobrem najwyższym, rozdział między życiem zawodowym a prywatnym jest prawie niemożliwy. Elastyczny czas pracy oraz praca zdalna miały ten rozdział skutecznie ułatwić, a w gruncie rzeczy doprowadzają do sytuacji skrajnych, wręcz krytycznych.

Praca ponad ludzkie siły zwiększa ryzyko chorób sercowo - naczyniowych i naczyniowych. Może również prowadzić do niebezpiecznej depresji i wypalenia zawodowego.

Podobne artykuły


25
komentarze: 84 | wyświetlenia: 2071
17
komentarze: 32 | wyświetlenia: 1089
16
komentarze: 8 | wyświetlenia: 1778
15
komentarze: 3 | wyświetlenia: 1466
14
komentarze: 21 | wyświetlenia: 814
14
komentarze: 33 | wyświetlenia: 917
14
komentarze: 60 | wyświetlenia: 599
14
komentarze: 119 | wyświetlenia: 1009
13
komentarze: 21 | wyświetlenia: 899
13
komentarze: 25 | wyświetlenia: 490
13
komentarze: 9 | wyświetlenia: 323
13
komentarze: 68 | wyświetlenia: 300
12
komentarze: 30 | wyświetlenia: 1191
12
komentarze: 144 | wyświetlenia: 662
12
komentarze: 23 | wyświetlenia: 885
 
Autor
Artykuł

Powiązane tematy






Brak wiadomości


Dodaj swoją opinię
W trosce o jakość komentarzy wymagamy od użytkowników, aby zalogowali się przed dodaniem komentarza. Jeżeli nie posiadasz jeszcze swojego konta, zarejestruj się. To tylko chwila, a uzyskasz dostęp do dodatkowych możliwości!
 

© 2005-2018 grupa EIOBA. Wrocław, Polska