Login lub e-mail Hasło   

Czy pracownik musi odpracowywać przerwy na papierosa w trakcie pracy?

W jednym z najnowżyszych projektów nowelizacji pojawił się pomysł, który miałby na celu uprawnomocnienie pracodawcy do ustalenia przerw na papierosa od ich odpracowania.
Wyświetlenia: 328 Zamieszczono 14/02/2018

Czy pracownik musi odpracowywać przerwy na papierosa w trakcie pracy?


W jednym z najnowyszych projektów nowelizacji pojawił się pomysł, który miałby na celu uprawnomocnienie pracodawcy do ustalenia przerw na papierosa od ich odpracowania. Oczywiście nie będzie się to zaliczało do zwykłych nadgodzin lecz do obowiązku spędzenia dodatkowego czasu w miejscu pracy, czas ten będzie wynosił tyle samo co dany pracownik spędził na tak zwanym "dymku". Jest to idealne podsumowanie systemu pracy, jaki aktualnie może zauważyć w naszym kraju. Wciąż stawiamy na ilość a nie na jakość wykonywanej pracy. Niestety w oczach pracodawców nadal lepszym pracownikiem jest ten, który udaje że pracuję przez większość dnia i zadanie robi przez try dni. Należy pamiętać o podejściu pracuj mądrze, a nie ciężko.


Należy wziąć pod uwagę sytuacje w której po odpracowywaniu przerw na papierosa przyjdzie czas na odpracowywanie przerw na drugie śniadanie czy lunch. A co stać będzie na przeszkodzie aby liczyć kolejno minuty spędzone w toalecie? W końcu minuta to minuta, dodatkowy kwadrans spędzony przy automacie z kawą i uzbiera się nawet godzina. Co w takim wypadku? Ktoś ma mieć płacone za godzinę, podczas nie pracował? Analogicznie jeżeli przerwa na papierosa będzie trwała 30 minut, a jest ich kilka w ciągu dnia to pracodawca może w pewnym stopniu mieć wątpliwości co do obowiązkowości pracownika. Pracodawca jednakże ma z goła odmienne środki aby egzekwować swoje oraz dyscyplinować taką osobę.

link do artykułu: http://outsourcing-kip.pl/wiadomosci/czy-pracownik-musi-odpracowywac-przerwy-na-papierosa-w-trakcie-pracy

Podobne artykuły


7
komentarze: 4 | wyświetlenia: 2561
83
komentarze: 25 | wyświetlenia: 75081
51
komentarze: 40 | wyświetlenia: 648751
44
komentarze: 37 | wyświetlenia: 15385
33
komentarze: 30 | wyświetlenia: 21816
30
komentarze: 22 | wyświetlenia: 40741
29
komentarze: 16 | wyświetlenia: 17632
29
komentarze: 8 | wyświetlenia: 13288
29
komentarze: 16 | wyświetlenia: 53551
29
komentarze: 15 | wyświetlenia: 22967
28
komentarze: 29 | wyświetlenia: 18385
26
komentarze: 34 | wyświetlenia: 23581
 
Autor
Artykuł

Powiązane tematy






Brak wiadomości


Dodaj swoją opinię
W trosce o jakość komentarzy wymagamy od użytkowników, aby zalogowali się przed dodaniem komentarza. Jeżeli nie posiadasz jeszcze swojego konta, zarejestruj się. To tylko chwila, a uzyskasz dostęp do dodatkowych możliwości!
 

© 2005-2018 grupa EIOBA. Wrocław, Polska