Login lub e-mail Hasło   

Komu przysługuje odprawa emerytalna?

Wszystko co musisz wiedzieć o odprawie emerytalnej...
Wyświetlenia: 44 Zamieszczono 18 dni temu

"Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia" (artykuł 92.1 Kodeksu pracy).

Tak więc odprawa emerytalna to jednorazowe świadczenie pieniężne, które przysługuje pracownikowi od pracodawcy w związku z jego przejściem na emeryturę (rentę). Otrzyma ją pracownik, który rozwiąże stosunek pracy i bez znaczenia jest to, czy odchodzi on na emeryturę wcześniejszą, czy ustawową.

Odprawę emerytalną można dostać tylko raz. Jeżeli pracownik odchodzi na emeryturę i ma niewykorzystany w pełni urlop wypoczynkowy, no należy mu się wypłata ekwiwalentu pieniężnego - niezależnie od odprawy.

Jak dostać odprawę emerytalną?

Zwykle jest wypłacana przez pracodawcę od razu. Jeżeli będzie się on ociągał z wypłatą, to pracownik może napisać wniosek o przyznanie odprawy emerytalnej (rentowej). Prosi wtedy o wypłacenie odprawy, gdyż w dniu (należy podać datę) ustał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę (rentę z tytułu niezdolności do pracy).

Pracodawca nie chce wypłacić odprawy emerytalnej

W takim wypadku należy złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, a gdy pracodawca nie zastosuje się do zaleceń inspekcji, to pozostanie proces sądowy. Gdy pracownik go wygra, to będzie należała mu się odprawa wraz z odsetkami.

Odprawa emerytalna nie będzie przysługiwała w przypadku rozwiązania przez pracownika umowy

o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 par. 11 k.p.). Podobnie, gdy pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (art. 52 k.p.). Wtedy stosunek pracy nie ustaje w związku z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę, choćby spełniał on warunki do nabycia takiego świadczenia. Odprawa nie będzie także przysługiwała pracownikowi, który uzyskał po rozwiązaniu umowy o pracę rentę rodzinną.

Wysokość odprawy emerytalnej

Wysokość odprawy emerytalnej to zwykle równowartość jednomiesięcznego wynagrodzenia za pracę.

Może się jednak tak zdarzyć, że zakłady pracy ustalą, iż odprawa będzie wyższa - regulacje takie może wprowadzić na przykład regulamin wynagradzania w danym zakładzie lub zbiorowych układów pracy.

Niektóre zakłady pracy wręczają również odprawy w ramach tzw. programów dobrowolnych odejść.

Inaczej wygląda to też u niektórych grup zawodowych (np. żołnierzy i policjantów).

Odprawa emerytalna dla żołnierzy zawodowych

Żołnierze zawodowi maja prawo do odprawy emerytalnej:

  • po roku służby - 100 % kwoty ostatniego uposażenia zasadniczego wraz ze stałymi dodatkami;
  • po 5 latach służby - 200 % zarobków;
  • po 10 latach służby - 300 % zarobków.

Wysokość tej odprawy emerytalnej zwiększa się o 20 % uposażenia za każdy rok służby wojskowej, która jest pełniona ponad 10 lat, nie więcej jednak niż do wysokości 600 % ostatniego uposażenia.

Żołnierzom, których zwalnia się z zawodowej służby wojskowej nie przysługują obligatoryjne nagrody.

Podstawa prawna: art. 94 ustawy z dnia 11 września 2003r.

Odprawa emerytalna dla policjantów

Policjant, który w dniu zwolnienia ze służby spełniał warunki do uzyskania świadczenia otrzymuje:

  • odprawę;
  • ekwiwalent
  • pieniężny za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe lub dodatkowe, a także
  • za niewykorzystany czas wolny od służby (nie więcej jednak niż za
  • ostatnie trzy lata kalendarzowe);
  • zwrot
  • kosztów przejazdu policjanta i członków jego rodziny oraz przewozu
  • urządzenia domowego do nowego miejsca zamieszkania w kraju.


Wysokość odprawy emerytalnej zależna jest od rodzaju służby:

  • policjant
  • w służbie czynnej ma prawo do trzymiesięcznej pensji wraz ze stałymi
  • dodatkami. Odprawa zwiększa się o 20 % ostatniej pensji wraz z dodatkami
  • za każdy kolejny pełny rok wysługi po pięciu latach pracy.

Maksymalnie może on dostać sześciomiesięczną odprawę; policjant w służbie przygotowawczej dostaje jednomiesięczną odprawę wraz ze stałymi dodatkami.

Podobne artykuły


30
komentarze: 12 | wyświetlenia: 2420
25
komentarze: 11 | wyświetlenia: 11594
21
komentarze: 12 | wyświetlenia: 1622
21
komentarze: 10 | wyświetlenia: 2949
21
komentarze: 23 | wyświetlenia: 1822
20
komentarze: 10 | wyświetlenia: 1325
19
komentarze: 36 | wyświetlenia: 1600
19
komentarze: 10 | wyświetlenia: 5453
21
komentarze: 6 | wyświetlenia: 9825
16
komentarze: 8 | wyświetlenia: 4287
15
komentarze: 7 | wyświetlenia: 1860
14
komentarze: 0 | wyświetlenia: 1551
14
komentarze: 0 | wyświetlenia: 24272
 
Autor
Artykuł




Brak wiadomości


Dodaj swoją opinię
W trosce o jakość komentarzy wymagamy od użytkowników, aby zalogowali się przed dodaniem komentarza. Jeżeli nie posiadasz jeszcze swojego konta, zarejestruj się. To tylko chwila, a uzyskasz dostęp do dodatkowych możliwości!
 

© 2005-2018 grupa EIOBA. Wrocław, Polska