|
|
|
|
|
|
|
|
Jan Solawa
___
Jan Solawa: "Z jednej strony masz racje, ale z konstruktywna krytyka tez trzeba uwazac zeby nie 'przedobrzyc'. Ludzie z natury sa raczej mocno wyczucleni na krytyke i bardziej sklonni do obrony swojego ego niz do logicznego poszukiwania przyczyn swoich bledow - szczegolnie gdy ktos je im wytyka. Stad uwazajmy z krytyka 'z milosci', poniewaz osoba krytykowana, szczegolnie przez osobe, ktora posiada dla niej znaczny autorytet moze czuc sie umniejszona i 'niewiele warta' - a to z cala pewnoscia nie prowadzi do jej szczescia, a raczej do kolejnych problemow. " do artykułu Jeśli kogoś kochasz kopnij go w dupę!. (07/09/2008) Jan Solawa: "Witam, zgadzam sie z teza postawiona w temacie prawie w pelni natomiast przyczyn upatruje gdzie indziej - a mianowicie w braku autorytetu nauczycieli. Prawda jest niestety taka ze obecnie nauczycielami w szkolach od podstawowki do liceum wlacznie sa w wiekszosci osoby ktorym sie po prostu nie powiodlo. Nie wykazuja inicjatywy, prawie nigdy nie wykraczaja ponad przecietnosc, sa najczesciej bardziej leniwi niz ich najslabsi uczniowie. Oczywiscie opisuje tutaj moje doswiadczenia (sa one zwiazane z najstarsza szkola w Polsce, wiec sadze ze sytuacja w innych placowkach moze byc jeszcze gorsza), jednak z rozmow ze znajomymi wynika, iz taka sytuacja ma miejsce w przewazajacej wiekszosci przypadkow. Problem polega na tym, ze nauczyciele sa po prostu pozbawieni autorytetu - niestety z wlasnego wyboru. Bez autorytetu natomiast nie moga zmotywowac ucznia do dzialania, wyznaczyc mu kierunku, swiecic przykladem. I tutaj jest pies pogrzebany. Mam nadzieje ze pokolenie nowych nauczycieli podejdzie do sprawy z wieksza doza zaangazowania i pasji - bo to wszystko nie musi wcale tak wygladac. Reasumujac - przypuszczam, ze optymalniejszy system wynagrodzen powienien w duzej mierze poprawic sytuacje, poniewaz wyzsze wynagrodzenie pozwala automatycznie na awans spoleczny. Wynagrodzenia natomiast powinny byc uzaleznione od wynikow pracy nauczyciela - wtedy nie powinno brakowac motywacji. Pozdrawiam serdecznie. jan Solawa" do artykułu Dlaczego ludzie kończą szkołę i nie umieją prawie nic?. (06/09/2008)
|
Akcje
Informacje podstawowe
Login: pdolphinp
Email:
Ranga: 
Ost. logowanie: 28 dni temu
Zarejestrowano: 17/02/2008
Statystyki
| Punkty: |
18 |
|
|
|
|
| Odwiedziny profilu: |
372 |
| Przeczytane artykuły: |
164 |
| Ocenione artykuły: |
4 |
| Komentarze: |
7 |
|
|
© 2005-2010 grupa EIOBA. Wrocław, Polska
|