Z danych GUS wynika, że w Niemczech żyje ok. 560 tysięcy Polaków.
W samym 2014 roku, aż 65 tys. osób wyjechało do Niemiec za pracą. Wśród nich były osoby o różnym wykształceniu, w tym uczniowie i studenci. Liczba ta będzie prawdopodobnie rosnąć w kolejnych latach. Co w takim razie zachęca Polaków do tak licznej emigracji?
Ile można zarobić w Niemczech?
Po pierwsze, zarobki…, ale czy na pewno? Jeszcze do niedawna, jedyną motywacją do podjęcia pracy w innym państwie były właśnie wyższe płace. Wsamych Niemczech, od stycznia tego roku, minimalne wynagrodzenie na godzinę wynosi 8,50 euro brutto i dotyczy wszystkich osób, które legalnie pracują na terenie kraju.
Nie ma znaczenia więc, czy jest się Polakiem, Niemcem czy Szwedem, każdy
(z pewnymi wyjątkami, które dotyczą określonych zawodów czy wieku zatrudnionego) ma prawo, by zarabiać minimalnie tę stawkę. Oczywiście, lepsze kwalifikacje wiążą się
z wyższym zarobkiem i mogą się wahać od 11 do 13 EUR dla pracowników fizycznych.[1]
Z komunikatywną znajomością i specjalizacją, czy też tzw. „fachem w ręku”, można zarobić znacznie więcej. Tak wyglądają płacę dla pracowników fizycznych:
- Spawacze TIG/MAG otrzymują od 8 do 12 EUR netto na godzinę.
- Operatorzy CNC zarabiają od 9 do 13 EUR netto na godzinę.
- Hydraulicy są bardzo poszukiwani, a ich wynagrodzenie waha się od 7,5 do 11 EUR netto na godzinę.
- Pracownicy budowlani, w zależności od swoich kwalifikacji mogą dostać od 7 do 13 EUR netto na godzinę.
- Najwyższe stawki mają doświadczeni i wyspecjalizowani robotnicy: od 10 do 13 EUR netto na godzinę.
- Najniższe stawki osiągają pomocnicy budowlani: od 7 do 9 EUR.
- Opiekunowie osób starszych i dzieci maja oferty płacowe na poziomie od 1000 do 1300 EUR/mies.
Zarobki to nie wszystko, dodatkowym atutem jest to, że często osoby pracujące za
7 do 9 EUR za godzinę, mają darmowe zakwaterowanie. Warto pamiętać, że wyższe stawki wynagrodzeń panują na zachodzie i południu Niemiec. Znacznie niższe płace mają pracownicy na terenie byłego NRD.
Niemcy szukają również specjalistów, w tym lekarzy. Brak profesjonalnych medyków daje się odczuć szczególnie we wschodnich landach. Jest to spora szansa dla polskich lekarzy, którzy w Polsce często nie są należycie doceniani. Według Online Jobboerse Steptstone, średnie miesięczne wynagrodzenie lekarza w Niemczech wynosi ok. 6.000 EUR brutto.
Średnie wynagrodzenie miesięczne wysoko wykwalifikowanych specjalistów sięga w Niemczech następującego pułapu:
- Lekarze zarabiają ok. 6.000 EUR/mies.
- W sektorze farmaceutycznym zarabia się ok 4.950 EUR/mies.
- Informatycy zarabiają ok. 4.900 EUR/mies.
- Inżynierowie zarabiają ok. 5.000 EUR/mies.
- Programiści zarabiają od 2.500 do 4.000EUR/mies.[2]
Podsumowując, zależnie od wykształcenia, branży, umiejętności i stażu pracy, mamy możliwości wynagrodzenia rzędu:
- dla pracowników fizycznych na poziomie od 1.200 do 2.200 EUR/mies.,
- dla pracowników umysłowych do 6.000 EUR/mies.
Luki na niemieckim rynku pracy
Niemcy od kilku lat próbują uporać się z ogromnym deficytem pracowników. Związane jest to nie tylko z malejącym przyrostem naturalnym, ale także z opóźnionym otwarciem rynku pracy dla ludzi mieszkających na wschodzie. Wszyscy ci, którzy byli wykwalifikowani i gotowi opuścić kraj, zrobili to już przed 2011 rokiem. Dodatkowo, nasi zachodni sąsiedzi nie są jedynym atrakcyjnym rynkiem pracy w Europie. Coraz częściej, nie tylko Polacy, ale także obywatele innych wschodnich państw, wybierają Anglię, Norwegię czy Holandię. Niemieccy analitycy twierdzą, że już w 2020 roku niemiecka gospodarka do prężnego rozwoju będzie potrzebować dodatkowych 2,4 milionów pracowników, a 10 lat później liczba ta wzrośnie do 10 mln.
Polacy drugą najliczniejszą grupą w Niemczech
Z badań ekspertów wynika, że aż 26% osób, które w ogóle rozważają możliwość emigracji zarobkowej, rozpoczęłoby pracę właśnie w Niemczech. Dodatkowym plusem wyjazdu za Odrę jest odległość. Polacy mogą w każdej chwili wrócić do rodzimego kraju
i nie są całkowicie oderwani od swoich rodzin czy przyjaciół.
Obecnie Polacy w Niemczech najczęściej pracują jako:
- lekarze,
- opiekunowie osób starszych i dzieci,
- pracownicy budowlani,
- pracownicy produkcyjni,
- ślusarze,
- hydraulicy.
Jednak tak naprawdę, na niemieckim rynku pracy brakuje pracowników we wszystkich branżach. Według ekspertów z GOWOWRK.pl specjalizujących się w wyszukiwaniu ofert pracy często można znaleźć pracę, w której nie wymagana jest nawet znajomość języka niemieckiego, z tym że będzie ona mniej atrakcyjne finansowo. Przelicznik waluty na polskie złote sprawia iż i tak jest to wynagrodzenie kilkukrotnie wyższe niż w Polsce więc nadal atrakcyjne i chętnych na wyjazd do pracy nie brakuje.
A dla tamtejszych pracodawców, najważniejsze jest doświadczenie i umiejętności, a te wśród Polaków są często chwalone i doceniane.
[1] Jeśli nie znamy języka niemieckiego możemy pracować tylko w zawodach pomocniczych i w rolnictwie przy pracach sezonowych (np. w Bawarii czy Badenii-Wirtembergii), gdzie wynagrodzenie wynosi zazwyczaj 8,50 EUR/h.
[2] Źródło: www.gehalt.de.
