Login lub e-mail Hasło   

Zagadnienia prawne dotyczące pracy z komputerem

Te sprawy każdy pracodawca powinien mieć na uwadze.
Wyświetlenia: 422 Zamieszczono 20/06/2017

Zatrudniając pracowników, pracodawca bezwzględnie powinien stosować się do wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, mówi prawnik Przemysław Malinowski. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie właściwych warunków do wykonywania pracy, co jest ściśle regulowane przez zasady BHP. Przepisy te dotyczą każdego pracownika, który spędza choć połowę ośmiogodzinnego czasu pracy przed ekranem komputera.

Obowiązkowe przerwy


Każdy pracownik, który spełnia wyżej wymienione warunki, ma prawo do skorzystania z przerwy bądź zmiany charakteru pracy po upływie każdej następnej godziny zegarowej. Pracownik powinien mieć wtedy prawo do zmiany pozycji ciała i skupienia wzroku na innym obiekcie niż ekran komputera.

Opieka lekarska

Wykonując pracę przed komputerem pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia każdemu pracownikowi właściwej opieki lekarskiej, dzięki której będziemy mogli wykonać np. badania okulistyczne. W gestii pracodawcy leży również refundacja okularów korygujących pracownikowi, który tego potrzebuje. Wysokość kosztów, które pokryje pracodawca określają indywidualne przepisy prawne obowiązujące w firmie.

W razie wątpliwości - doradztwo prawne Opole

Jeżeli mieszkasz w Opolu i masz wątpliwość związane z Twoimi prawami w firmie, dodatkowo cały dzień pracujesz przed komputerem, a Twój szef łamie zasady BHP, możesz skorzystać z doradztwa prawnego. Grono profesjonalnych prawników oraz radców prawnych służy swoim doświadczeniem i wiedzą z zakresu prawa pracy. Doradztwo prawne jest godnym zaufania miejscem, gdzie uzyskasz skuteczną i pożyteczną pomoc w walce z łamaniem praw pracowniczych przez pracodawców małych i dużych firm.

Podobne artykuły


25
komentarze: 84 | wyświetlenia: 2076
17
komentarze: 32 | wyświetlenia: 1093
16
komentarze: 8 | wyświetlenia: 1782
15
komentarze: 3 | wyświetlenia: 1470
14
komentarze: 21 | wyświetlenia: 819
14
komentarze: 33 | wyświetlenia: 918
14
komentarze: 60 | wyświetlenia: 600
14
komentarze: 119 | wyświetlenia: 1011
13
komentarze: 21 | wyświetlenia: 902
13
komentarze: 25 | wyświetlenia: 496
13
komentarze: 9 | wyświetlenia: 329
13
komentarze: 68 | wyświetlenia: 302
12
komentarze: 30 | wyświetlenia: 1195
12
komentarze: 3 | wyświetlenia: 907
12
komentarze: 144 | wyświetlenia: 666
 
Autor
Artykuł

Powiązane tematy






Brak wiadomości


Dodaj swoją opinię
W trosce o jakość komentarzy wymagamy od użytkowników, aby zalogowali się przed dodaniem komentarza. Jeżeli nie posiadasz jeszcze swojego konta, zarejestruj się. To tylko chwila, a uzyskasz dostęp do dodatkowych możliwości!
 

© 2005-2018 grupa EIOBA. Wrocław, Polska